Θέλεις η ομάδα σουνα αποδίδει καλύτερα;

Μετά από περισσότερα από 12 χρόνια εμπειρίας σε πολυεθνικές εταιρείες, έχω δει τα ίδια μοτίβα να επαναλαμβάνονται ξανά και ξανά:

• Έναν εργαζόμενο που κάποτε έδινε τον καλύτερό του εαυτό και έκανε συνεχώς το extra mile, να χάνει ξαφνικά κάθε κίνητρο και να καταλήγει σε quiet quitting.
• Έναν άνθρωπο να παραμένει σε μια θέση, παρότι δεν διαθέτει τα απαραίτητα προσόντα, με αποτέλεσμα η δουλειά να μην προχωρά και το βάρος να μεταφέρεται στους υπόλοιπους.
• Έναν manager με προβληματική συμπεριφορά να οδηγεί σταδιακά σε παραίτηση τα μέλη της ομάδας του, ένα προς ένα.
• Έναν εργαζόμενο που υπερπροσπαθεί να μένει χωρίς αύξηση, ενώ κάποιος άλλος, με χαμηλότερη απόδοση, να επιβραβεύεται με μεγάλη αύξηση.

Έχοντας δει δεκάδες φορές περιστατικά στις εταιρείες που δούλευα, άρχισα να μελετάω ανθρώπινες συμπεριφορές. Σε αντίθεση με κάποιον που απλώς μάθαινε θεωρητικά για συμπεριφορές, εγώ τις ζούσα καθημερινά. Τις μάθαινα μέσα από αληθινά περιστατικά κι κατέγραφα πότε μια τακτική αποδίδει και πότε όχι.

Όταν ξεκίνησα τις συνεδρίες career coaching, άρχισα να βοηθάω άτομα που ήθελαν να βρουν εργασία ή ήθελαν να αλλάξουν αντικείμενο ή να ξεκινήσουν κάτι δικό τους. Σταδιακά με προσέγγισαν μικρές επιχειρήσεις και μου ζητούσαν συμβουλές άλλοτε πως να διαχειριστούν έναν υπάλληλο τους με κακή συμπεριφορά, άλλοτε πώς να κινητοποιήσουν έναν εργαζόμενο που δεν αποδίδει κι άλλοτε πώς να οργανώσουν τις διαδικασίες τους.

Σήμερα παρέχω συμβουλευτικές υπηρεσίες σε επιχειρήσεις, εργαζομένους, στελέχη και freelancers, με στόχο να αντιμετωπίσουμε πραγματικές επαγγελματικές προκλήσεις και να δημιουργήσουμε πρακτικές λύσεις.